為進一步加強企業合規管理，推動企業高質量發展，6月30日，海建集團開展2023年度企業合規法務專題培訓。集團公司黨委委員、紀委書記徐瑞新以《建安企業涉訴案件產生的原因及對策》為主題作宣講，集團公司法律顧問、北京觀韜中茂（?？冢┞蓭熓聞账鶊绦兄魅稳卧片F場授課。

徐瑞新充分肯定了今年以來海建系統在建立完善風險預警和防控體系、防控合規風險和加強合規管理工作中作出的努力及取得的成效，并對今后法務工作的開展提出三點要求：一要深刻認識合規管理體系建設的目的意義，明確發展方向和發展目標，不斷更新發展理念、優化管理機制、創新經營模式、壓實責任擔當，助推企業高質量發展；二要積極主動作為，狠抓工作落實，強化合規管理，加強合同審核力度，推動建立合規管理長效機制，激發高質量發展內生動力；三要提高風險防范意識，做好風險防控，緊盯資金使用、項目監管、合同訴訟等方面存在的問題和薄弱環節，多措并舉化解資金凍結風險，不斷健全監管制度，筑牢風險預警防線。

任云律師以《〈建設工程施工合同〉解讀與風險防控（第一講）》為題，通過真實的案例剖析與現場互動答疑等形式，深入淺出地分析了合同管理過程中的風險先導案例，講解了學習《建設工程施工合同》的重要意義，解讀了《建設工程施工合同》重點條款及風險防控要點，具有較強的針對性及可操作性。

此次培訓對增強參訓人員如何依法依規加強企業合規管理的意識和能力具有重要的作用，達到了培訓預期目標，為推動企業依法管理、合法維權、合理規避風險，實現穩健發展奠定了基礎。

集團公司法務核審部、經營管理部、工程管理部、工程造價管控部，各所屬企業法定代表人、分管經營的副總經理、經營部負責人在主會場參加培訓，各所屬企業其他領導班子成員及相關業務部門人員通過視頻連線方式在分會場參加培訓，參培人數達671人。